എന്തുകൊണ്ട് കൂടുതൽ കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമകൾ വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നു?

നൂറിലധികം വ്യത്യസ്ത വർക്ക് പെർമിറ്റ് പാതകളിലൂടെ കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമകൾ ഓരോ വർഷവും ലക്ഷക്കണക്കിന് അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നു. 2020 ഒഴികെ, ഈ സംഖ്യകൾ 2015 മുതൽ വർദ്ധിച്ചു കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്.

കാനഡ ഉയർന്ന തൊഴിൽ ഒഴിവുകളും താരതമ്യേന കുറഞ്ഞ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്കും അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു. അതിനർത്ഥം അവ നികത്താൻ യോഗ്യതയുള്ള തൊഴിലാളികളേക്കാൾ കൂടുതൽ ജോലികൾ തുറന്നിരിക്കുന്നു എന്നാണ്. സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ് കാനഡയുടെ കണക്കനുസരിച്ച്, ഡിസംബറിലെ ഓരോ 100 സ്ഥാനങ്ങളിലും, തൊഴിലുടമകൾ ശരാശരി 5.2 ഒഴിവുകൾ നികത്താൻ ശ്രമിക്കുന്നു. 2019 നാലാം പാദത്തിൽ ഇത് 3% ആയിരുന്നു. കാനഡയിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 5.4% ഇടിഞ്ഞതോടെയാണ് ഈ ഒഴിവുകളിലെ വർദ്ധനവ് സംഭവിച്ചത്. 2021 ഡിസംബറിൽ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 5.2% ആയിരുന്നു. 2019 ഡിസംബറിന് ശേഷമുള്ള ഏറ്റവും താഴ്ന്ന നിരക്കായിരുന്നു അത്.

ഉയർന്ന തൊഴിൽ ഒഴിവുകളുള്ള മേഖലകളുണ്ട്. അവ നികത്താൻ കാനഡയിൽ ആവശ്യത്തിന് തൊഴിലാളികളില്ല. വിദേശ പ്രതിഭകളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നത് കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമകൾക്ക് അവരുടെ കമ്പനിയിലെ ഒഴിവുള്ള സ്ഥാനങ്ങൾ നികത്താനുള്ള ഒരു മാർഗമാണ്.

കാനഡയിൽ നിയമപരമായി ജോലി ചെയ്യുന്നതിന് വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റ് ആവശ്യമാണ്. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ഒരു വിദേശ തൊഴിലാളിയെ നിയമിക്കുന്നതിന് തൊഴിലുടമ ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇംപാക്റ്റ് അസസ്‌മെന്റ് (എൽഎംഐഎ) അല്ലെങ്കിൽ ലേബർ മാർക്കറ്റ് ടെസ്റ്റ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ഒരു നിശ്ചിത വർഷം നൽകുന്ന ഭൂരിഭാഗം വർക്ക് പെർമിറ്റുകളും LMIA-ഒഴിവാക്കപ്പെട്ടവയാണ്.

വർക്ക് പെർമിറ്റ് പ്രോഗ്രാമുകളുടെ ഏറ്റവും വലിയ രണ്ട് വിഭാഗങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസത്തെക്കുറിച്ചും അന്താരാഷ്ട്ര പ്രതിഭകളെ നിയമിക്കാൻ തൊഴിലുടമകൾക്ക് അവ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ചും പരിശോധിക്കാം.

LMIA-ഒഴിവാക്കപ്പെട്ട വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ

രണ്ട് പ്രധാന വർക്ക് പെർമിറ്റ് പ്രോഗ്രാമുകളുണ്ട് : താൽക്കാലിക ഫോറിൻ വർക്കർ പ്രോഗ്രാം (TFWP), ഇന്റർനാഷണൽ മൊബിലിറ്റി പ്രോഗ്രാം (IMP) എന്നിവയാണ് അവ.

ഇവ രണ്ടും തമ്മിലുള്ള പ്രധാന വ്യത്യാസം, TFWP-ക്ക് തൊഴിലുടമകൾക്ക് LMIA ലഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതേസമയം IMP വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ LMIA-ഒഴിവാക്കപ്പെട്ടതാണ്.

കാനഡയിലെ തൊഴിലാളി ക്ഷാമം പരിഹരിക്കുന്നതിനാണ് TFWP ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്. അനുയോജ്യമായ തൊഴിലാളികളുടെ അഭാവം മൂലമാണ് ഒരു വിദേശ തൊഴിലാളിയെ നിയമിക്കുന്നത് എന്ന് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ആൻഡ് സോഷ്യൽ ഡെവലപ്‌മെന്റ് കാനഡയ്ക്ക് (ESDC) തെളിയിക്കാൻ തൊഴിലുടമകൾ LMIA പ്രക്രിയ പൂർത്തിയാക്കണം. ഒരു വിദേശ തൊഴിലാളിയെ നിയമിക്കുന്നത് കനേഡിയൻ തൊഴിൽ വിപണിയെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കില്ലെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കാൻ ESDC LMIA-യെ വിലയിരുത്തുന്നു. തൊഴിലുടമയ്ക്ക് പോസിറ്റീവ് അല്ലെങ്കിൽ ന്യൂട്രൽ LMIA ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, അവർ വിദേശ തൊഴിലാളിക്ക് ഒരു പകർപ്പ് നൽകുന്നു. അതിനാൽ അവർക്ക് അവരുടെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് അപേക്ഷയോടൊപ്പം ഇമിഗ്രേഷൻ, റെഫ്യൂജീസ് ആൻഡ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് കാനഡ (IRCC) ലേക്ക് സമർപ്പിക്കാം. വർക്ക് പെർമിറ്റ് അപേക്ഷ അംഗീകരിച്ചു കഴിഞ്ഞാൽ ജീവനക്കാരന് ജോലി ആരംഭിക്കാം.

ഇതിനു വിപരീതമായി, കാനഡയുടെ വിശാലമായ സാമൂഹിക, സാംസ്കാരിക, സാമ്പത്തിക ലക്ഷ്യങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ IMP നിലവിലുണ്ട്. അതിനാൽ തൊഴിൽ വിപണി പരിശോധനയുടെ ആവശ്യമില്ല. കാനഡയുടെ സ്വതന്ത്ര വ്യാപാര കരാറുകളുടെ ഫലമായി നിരവധി IMP വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ ഉണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, കാനഡ-യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സ്-മെക്സിക്കോ കരാർ (CUSMA, മുമ്പ് NAFTA എന്നറിയപ്പെട്ടിരുന്നു) ഒരു LMIA കൂടാതെ കാനഡയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ യുഎസ്, മെക്സിക്കൻ പൗരന്മാർക്ക് അനുവദിക്കുന്ന ഒരു പ്രമുഖ സ്വതന്ത്ര വ്യാപാര കരാറാണ്. കാനഡയും മറ്റ് ചില രാജ്യങ്ങളും തമ്മിലുള്ള യൂത്ത് മൊബിലിറ്റി കരാറുകൾ കാരണം ലോകമെമ്പാടുമുള്ള യുവാക്കൾക്ക് IMP യുടെ കീഴിൽ കാനഡയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയും.

കാനഡ അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാർത്ഥി ബിരുദധാരികളെയും യോഗ്യരായ പങ്കാളികളെയും പൊതു നിയമ പങ്കാളികളെയും IMP ന് കീഴിൽ ഓപ്പൺ വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ നേടാൻ അനുവദിക്കുന്നു. തൊഴിലുടമയോ തൊഴിലോ പരിഗണിക്കാതെ കാനഡയിലെ ഏത് തൊഴിൽ ഓഫറും സ്വീകരിക്കാൻ ഓപ്പൺ വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ തൊഴിലാളികളെ അനുവദിക്കുന്നു. എല്ലാ ഓപ്പൺ വർക്ക് പെർമിറ്റുകളും IMP-യുടെ കീഴിൽ വരുന്നു. അതിനാൽ ഈ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാൻ തൊഴിലുടമകൾക്ക് LMIA ആവശ്യമില്ല.

2015-2021 വർഷം നൽകിയ കനേഡിയൻ വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ

TFWP-ന് കീഴിൽ ഒരു വിദേശ തൊഴിലാളിയെ ഞാൻ എങ്ങനെയാണ് നിയമിക്കുന്നത്?
നിങ്ങൾ അപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വർക്ക് പെർമിറ്റിനായി LMIA ആവശ്യകതകൾ പൂർത്തിയാക്കുക എന്നതാണ് ആദ്യപടി. നിരവധി പ്രത്യേക ആപ്ലിക്കേഷൻ പ്രക്രിയകൾ ഉണ്ട്. അവയിൽ ചിലതിന് സുഗമമായ LMIA പ്രക്രിയയുണ്ട്. തൊഴിലുടമകൾക്ക് പരസ്യ ആവശ്യകതകൾ ഒഴിവാക്കാനും യോഗ്യതയുള്ള സാങ്കേതിക തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ ഡോക്യുമെന്റുകൾ രണ്ടാഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യാനും അനുവദിക്കുന്ന വർക്ക് പെർമിറ്റ് പ്രോഗ്രാമിന്റെ ഒരു ഉദാഹരണമാണ് ഗ്ലോബൽ ടാലന്റ് സ്ട്രീം.

നിങ്ങൾ ഏത് തരത്തിലുള്ള പ്രോഗ്രാമിലൂടെയാണ് നിയമിക്കുന്നത് എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും LMIA ആപ്ലിക്കേഷൻ പ്രക്രിയ. അവ നാല് വിഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു:

• ഉയർന്ന കൂലി തൊഴിലാളികൾ;
• കുറഞ്ഞ കൂലി തൊഴിലാളികൾ;
• സീസണൽ അഗ്രികൾച്ചറൽ വർക്കർ പ്രോഗ്രാം;
• കാർഷിക സ്ട്രീം.

നിങ്ങൾക്ക് LMIA ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, IRCC-യിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ വിദേശ ജീവനക്കാരന് ഒരു പകർപ്പ് നൽകണം. അവർ ഒരു കരാറും ഒരു ജോബ് ഓഫർ ലെറ്ററും സമർപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അതിൽ അവരുടെ ശമ്പളവും ശമ്പളത്തിൽ നിന്നുള്ള കിഴിവുകളും, അവരുടെ ജോലിയുടെ ചുമതലകൾ, ജോലി സമയം പോലെയുള്ള അവരുടെ തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥകൾ എന്നിവയെ കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.

തൊഴിലാളിക്ക് അംഗീകാരം ലഭിച്ചാൽ, അവർക്ക് ഒരു ആമുഖ കത്ത് ലഭിക്കും. കാനഡയിൽ എത്തുമ്പോൾ അവർക്ക് ബോർഡർ സർവീസ് ഓഫീസറിൽ നിന്ന് അവരുടെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് ലഭിക്കും. അവർ ഇതിനകം കാനഡയിലാണെങ്കിൽ, IRCC അവർക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റ് മെയിൽ ചെയ്യും.

ഐഎംപിക്ക് കീഴിൽ ഒരു വിദേശ തൊഴിലാളിയെ ഞാൻ എങ്ങനെ നിയമിക്കും?

ഒരു വിദേശ തൊഴിലാളിയെ നിയമിക്കുന്നതിന് LMIA ആവശ്യമില്ലാത്ത സാഹചര്യങ്ങളുടെ പട്ടികയ്ക്കായി തൊഴിലുടമകൾക്ക് LMIA ഒഴിവാക്കൽ കോഡുകളും വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഒഴിവാക്കൽ കോഡുകളും പരിശോധിക്കാം.

സാധാരണ IMP വർക്ക് പെർമിറ്റ് പ്രോഗ്രാമുകളിൽ ചിലത് ഉൾപ്പെടുന്നു:

കുസ്മ: യു.എസിലെയും മെക്‌സിക്കോയിലെയും പൗരന്മാർക്ക് കാനഡയിൽ ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ സുഗമമായ പ്രോസസ്സിംഗിന് അർഹതയുണ്ടായേക്കാം.

• ഇൻട്രാ-കമ്പനി ട്രാൻസ്ഫറുകൾ: ചില തൊഴിലാളികളെ കാനഡയിലെ അവരുടെ ഓഫീസുകളിലേക്ക് മാറ്റാൻ തൊഴിലുടമകളെ അനുവദിക്കുന്നു.
• ടെലിവിഷനും സിനിമയും: കുതിച്ചുയരുന്ന ടിവി, സിനിമാ വ്യവസായത്തെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ വിനോദ വ്യവസായ തൊഴിലാളികളെ കാനഡ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു.
• ബിസിനസ് സന്ദർശകർ : ആറ് മാസത്തിൽ താഴെ കാനഡയിലായിരിക്കുകയും തൊഴിൽ വിപണിയിൽ പ്രവേശിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റ് ആവശ്യമില്ലാതെ കാനഡയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അർഹതയുണ്ട്.
• ഇന്റർനാഷണൽ എക്സ്പീരിയൻസ് കാനഡ : കാനഡയിൽ 30-ലധികം രാജ്യങ്ങളുമായി ഉഭയകക്ഷി കരാറുകൾ ഉണ്ട്, അത് അന്തർദ്ദേശീയ യുവാക്കൾക്ക് കാനഡയിൽ തൊഴിൽ പരിചയം നേടാൻ അനുവദിക്കുന്നു.
• ബ്രിഡ്ജിംഗ് ഓപ്പൺ വർക്ക് പെർമിറ്റ് : കാനഡയിൽ താമസിക്കുന്ന യോഗ്യരായ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ സ്ഥിര താമസ അപേക്ഷ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുമ്പോൾ BOWP-ന് അപേക്ഷിക്കാം. കനേഡിയൻ പൗരന്മാരുടെയും സ്ഥിര താമസക്കാരുടെയും യോഗ്യരായ പങ്കാളികൾക്കും പൊതു നിയമ പങ്കാളികൾക്കും അവർ കാനഡയിൽ താമസിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ BOWP ലഭിക്കും.
• ബിരുദാനന്തര വർക്ക് പെർമിറ്റ് : IMP ന് കീഴിലുള്ള ഏറ്റവും സാധാരണമായ വർക്ക് പെർമിറ്റാണ് PGWP. കനേഡിയൻ നിയുക്ത പഠന സ്ഥാപനങ്ങളുടെ (ഉദാ. കോളേജുകളും സർവ്വകലാശാലകളും) യോഗ്യതയുള്ള അന്തർദ്ദേശീയ ബിരുദധാരികൾക്ക് മൂന്ന് വർഷം വരെ ഈ ഓപ്പൺ വർക്ക് പെർമിറ്റ് ലഭിക്കും.

IMP വഴി നിയമിക്കുന്നതിന്, തൊഴിലുടമകൾ തൊഴിലുടമയുടെ കംപ്ലയിൻസ് ഫീസ് നൽകുകയും IRCC-യുടെ എംപ്ലോയർ പോർട്ടൽ വഴി തൊഴിൽ ഫോമിന്റെ ഒരു ഓഫർ സമർപ്പിക്കുകയും വേണം. വിദേശ തൊഴിലാളിക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റിന് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഇത് ചെയ്യണം.