ഓട്ടവ: കാനഡയിലെ കായിക സംഘടനകളുടെ നേതൃത്വ പദവികളിൽ വനിതകളുടെ പങ്കാളിത്തം കുറയുന്നതായി പുതിയ പഠനം. ‘കനേഡിയൻ വുമൺ ആൻഡ് സ്പോർട്സ്’ പുറത്തുവിട്ട റിപ്പോർട്ട് പ്രകാരം, കായിക സംഘടനകളുടെ കമ്മിറ്റികളിൽ 45 ശതമാനവും വനിതകളാണ്. എന്നാൽ, ശമ്പളവും വലിയ അധികാരങ്ങളുമുള്ള ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസർ (CEO) പോലുള്ള ഉയർന്ന തസ്തികകളിൽ സ്ത്രീകളുടെ എണ്ണം വലിയ രീതിയിൽ കുറഞ്ഞിരിക്കുകയാണ്.
കഴിഞ്ഞ രണ്ടു വർഷത്തിനിടെ കായിക സംഘടനകളിലെ വനിതാ സി.ഇ.ഒമാരുടെ എണ്ണത്തിൽ 8 ശതമാനത്തിന്റെ കുറവുണ്ടായി. നിലവിൽ ഇത് 34 ശതമാനം മാത്രമാണ്. ഉയർന്ന പദവികളിൽ സ്ത്രീകൾ കുറയുന്നത് കുട്ടികൾക്കും പെൺകുട്ടികൾക്കും കായികരംഗത്ത് മെച്ചപ്പെട്ട അവസരങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിനെ ബാധിക്കുമെന്ന് സംഘടനയുടെ മേധാവി ആലിസൺ സാൻഡ്മെയർ-ഗ്രേവ്സ് പറഞ്ഞു. കായിക മേഖലയിൽ നല്ല മാറ്റങ്ങൾ വരണമെങ്കിൽ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്ന സ്ഥാനങ്ങളിൽ സ്ത്രീകൾ ഉണ്ടാകണമെന്നും അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
കൂടാതെ, കായിക സംഘടനകളുടെ നേതൃത്വത്തിലേക്ക് തദ്ദേശീയരായ വനിതകൾ, കറുത്തവർഗ്ഗക്കാർ, ഭിന്നശേഷിക്കാർ എന്നിവർ കടന്നുവരുന്നത് ഇപ്പോഴും വളരെ കുറവാണെന്നും റിപ്പോർട്ട് ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു. വരും വർഷങ്ങളിൽ കായിക രംഗത്തിനായി സർക്കാർ അനുവദിക്കുന്ന പുതിയ ഫണ്ട് ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ, എല്ലാ വിഭാഗം സ്ത്രീകൾക്കും തുല്യമായ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്ന രീതിയിൽ നിയമന നയങ്ങൾ മാറ്റണമെന്ന് റിപ്പോർട്ട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
