ബ്രാക്ക്ലി ബീച്ച്, പി.ഇ.ഐ: പ്രിന്‍സ് എഡ്വേര്‍ഡ് ഐലന്‍ഡിലെ (P.E.I.) പാര്‍ക്‌സ് കാനഡയിലെ പകുതിയിലധികം ജീവനക്കാര്‍ തൊഴില്‍ ഭീഷണിയില്‍. കാനഡയിലുടനീളം നൂറുകണക്കിന് തസ്തികകള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാന്‍ ഫെഡറല്‍ ഏജന്‍സി തയ്യാറെടുക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായാണ് ഈ നടപടി. ഐലന്‍ഡിലെ 98 ജീവനക്കാരില്‍ 53 പേര്‍ക്ക് ജോലി നഷ്ടപ്പെടാന്‍ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് കാണിച്ച് ഒക്ടോബറില്‍ നോട്ടീസ് ലഭിച്ചു. എന്നാല്‍ ഇതില്‍ എത്രപേരെ അന്തിമമായി പിരിച്ചുവിടുമെന്ന കാര്യത്തില്‍ ഇതുവരെ വ്യക്തത വന്നിട്ടില്ല.
ഫെഡറല്‍ പബ്ലിക് സര്‍വീസിന്റെ വ്യാപ്തി കുറയ്ക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ ലിബറല്‍ സര്‍ക്കാര്‍ നടപ്പിലാക്കുന്ന സമഗ്ര ചെലവ് ചുരുക്കല്‍ പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായാണ് ഈ തീരുമാനം. രാജ്യമൊട്ടാകെ 500 ഓളം പൂര്‍ണ്ണസമയ തസ്തികകള്‍ ഇല്ലാതാക്കാനാണ് പാര്‍ക്‌സ് കാനഡ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ഇതിന്റെ ഭാഗമായി 3,000-ത്തോളം ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ഇതിനകം തന്നെ മുന്നറിയിപ്പ് നല്‍കിയിട്ടുണ്ട്. ജോലി സീസണിന്റെ അവസാന ദിനത്തിലാണ് പല തൊഴിലാളികള്‍ക്കും ഈ നോട്ടീസ് ലഭിച്ചത്. ഇത് അങ്ങേയറ്റം ആദരവില്ലാത്ത നടപടിയാണെന്ന് പബ്ലിക് സര്‍വീസ് അലയന്‍സ് ഓഫ് കാനഡയുടെ റീജിയണല്‍ എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് വൈസ് പ്രസിഡന്റ് ക്രിസ് ഡി ലിബററ്റോര്‍ പറഞ്ഞു.
അതേസമയം, ആഭ്യന്തര വിനോദസഞ്ചാരം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി കാനഡ സര്‍ക്കാര്‍ നടപ്പിലാക്കിയ ‘കാനഡ സ്‌ട്രോങ് പാസ്’ (Canada Strong Pass) വഴി പാര്‍ക്കുകളിലെ സന്ദര്‍ശകരുടെ എണ്ണത്തില്‍ 13 ശതമാനം വര്‍ദ്ധനവുണ്ടായിട്ടുണ്ട്. ബീച്ചുകള്‍, ട്രെക്കിംഗ് പാതകള്‍, ക്യാമ്പ് സൈറ്റുകള്‍ എന്നിവയുടെ പരിപാലനവും രക്ഷാപ്രവര്‍ത്തനങ്ങളും നടത്തുന്ന ജീവനക്കാരെ തന്നെ ഇത്തരമൊരു സമയത്ത് വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നത് വിരോധാഭാസമാണെന്ന് യൂണിയന്‍ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു.
തൊഴില്‍ വെട്ടിച്ചുരുക്കലിന് പിന്നില്‍ ആര്‍ട്ടിഫിഷ്യല്‍ ഇന്റലിജന്‍സ് (AI), ഓട്ടോമേഷന്‍ സാങ്കേതികവിദ്യകള്‍ എന്നിവയുടെ കടന്നുവരവാണോ എന്ന സംശയവും ഉയരുന്നുണ്ട്. 2026-27 വര്‍ഷത്തെ വകുപ്പുതല പദ്ധതികളില്‍ വെര്‍ച്വല്‍ അസിസ്റ്റന്റുകള്‍ ഉള്‍പ്പെടെയുള്ള എഐ സാങ്കേതികവിദ്യ വ്യാപിപ്പിക്കാന്‍ പാര്‍ക്‌സ് കാനഡ ലക്ഷ്യമിടുന്നുണ്ട്. എന്നാല്‍ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കുന്നതും എഐ നടപ്പിലാക്കുന്നതും തമ്മില്‍ ബന്ധമില്ലെന്നാണ് ഏജന്‍സിയുടെ വിശദീകരണം. സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധികളുടെ കാലത്ത് പൊതുസേവനങ്ങള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാതെ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയാണ് വേണ്ടതെന്ന് യൂണിയന്‍ ആവശ്യപ്പെട്ടു.
