ഓട്ടവ: കാനഡ റവന്യൂ ഏജൻസി (CRA) ജൂലൈ 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന പുതിയ പേറോൾ ഡിഡക്ഷൻ (Payroll Deduction) ഫോർമുലകളും നികുതി പട്ടികകളും പുറത്തിറക്കി. ഇതോടെ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് പിടിക്കുന്ന നികുതി തുകയിൽ ചില മാറ്റങ്ങൾ ഉണ്ടാകാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്നും, അതിന്റെ ഫലമായി കൈയിൽ ലഭിക്കുന്ന ശമ്പളത്തിലും വ്യത്യാസം അനുഭവപ്പെടാമെന്നും സി.ആർ.എ അറിയിച്ചു.
ജീവനക്കാരുടെ ഫെഡറൽ, പ്രവിശ്യാ ആദായനികുതി, കാനഡ പെൻഷൻ പ്ലാൻ (CPP), എംപ്ലോയ്മെന്റ് ഇൻഷുറൻസ് (EI) എന്നിവ കൃത്യമായി കണക്കാക്കുന്നതിനായി എല്ലാ വർഷവും ജനുവരിയിലും ജൂലൈയിലും സി.ആർ.എ പേറോൾ ഡിഡക്ഷൻ ഗൈഡുകൾ പുതുക്കാറുണ്ട്. 2026 ജൂലൈയിലെ പുതുക്കലിൽ പ്രധാനമായും ബ്രിട്ടീഷ് കൊളംബിയ (B.C.) പ്രവിശ്യയിലെ ആദായനികുതി നിരക്കിലുണ്ടായ വർധനവാണ് ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്.
ബ്രിട്ടീഷ് കൊളംബിയയിൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വ്യക്തിഗത ആദായനികുതി നിരക്ക് 5.06 ശതമാനത്തിൽ നിന്ന് 5.60 ശതമാനമായി ഉയർത്തിയതാണ് ഈ മാറ്റത്തിന് കാരണം. ജനുവരി 1 മുതൽ മുൻകാല പ്രാബല്യത്തോടെയാണ് ഈ വർധനവ് നടപ്പാക്കിയത്. എന്നാൽ വർഷത്തിന്റെ ആദ്യ ആറുമാസം പഴയ നിരക്കിലാണ് നികുതി ഈടാക്കിയത്. അതിനാൽ ബാക്കി മാസങ്ങളിൽ 6.14 ശതമാനം എന്ന ക്രമീകരിച്ച നിരക്കിലായിരിക്കും നികുതി കണക്കാക്കുക. ഇതുമൂലം ബ്രിട്ടീഷ് കൊളംബിയയിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ജൂലൈ മുതൽ കൈയിൽ ലഭിക്കുന്ന ശമ്പളത്തിൽ നേരിയ കുറവ് അനുഭവപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.
അതേസമയം, ഒന്റാരിയോ, ആൽബർട്ട, സസ്കച്വാന്, മാനിറ്റോബ തുടങ്ങിയ മറ്റ് പ്രവിശ്യകളിൽ പുതിയ ആദായനികുതി മാറ്റങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടില്ല. കൂടാതെ, കാനഡ പെൻഷൻ പ്ലാൻ (CPP), എംപ്ലോയ്മെന്റ് ഇൻഷുറൻസ് (EI) എന്നിവയുടെ സംഭാവനാ നിരക്കുകളിലും ജൂലൈ 1 മുതൽ യാതൊരു മാറ്റവുമില്ലെന്ന് സി.ആർ.എ വ്യക്തമാക്കി.
പുതിയ നികുതി നിരക്കുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തി ജൂലൈയിലെ ആദ്യ ശമ്പളം നൽകുന്നതിന് മുമ്പ് എല്ലാ തൊഴിലുടമകളും തങ്ങളുടെ പേറോൾ സംവിധാനം അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യണമെന്ന് സി.ആർ.എ നിർദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്. പഴയ കണക്കുകൂട്ടൽ രീതി തുടരുകയാണെങ്കിൽ ജീവനക്കാരുടെ നികുതി കണക്കിൽ പിഴവുകൾ സംഭവിക്കാനിടയുണ്ടെന്നും ഏജൻസി മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.
ശമ്പളത്തിൽ പുതിയ മാറ്റങ്ങളുടെ സ്വാധീനമുണ്ടോയെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ ജീവനക്കാർ ജൂൺ, ജൂലൈ മാസങ്ങളിലെ പേ സ്ലിപ്പുകൾ (Pay Slips) താരതമ്യം ചെയ്ത് പരിശോധിക്കണമെന്നും സി.ആർ.എ ഓർമ്മിപ്പിച്ചു.
